Nachwuchskräfte finden und binden

Am 01.08.2021 starteten Susanne Kindermann und Finja Rothämel ihre 3-jährige Ausbildung als Textilreinigerinnen bei der Karl-Heinz Hesse GmbH.

Sie wurden mit Zuckertüten von Ellen Petow (Geschäftsführung) willkommen geheißen.

Ihr Hauptansprechpartner und Ausbilder im Betrieb ist Martin Petow, ebenfalls Mitglied der Geschäftsführung und Textilreinigermeister.

Einmal wöchentlich drücken Susanne und Finja die Schulbank der Anna-Siemsen-Schule in Hannover.

Um dort entstehende Fragen und auch die Einführung in die Wäschereiwelt persönlicher zu gestalten, hat die Wäscherei eine „Azubi-Time“ für die beiden eingeführt. Diese findet jeden Donnerstag statt und wird abwechselnd von Ehepaar Petow, Frau Fahrenholz oder einem der Techniker der Wäscherei – Herrn Fichtler oder Herrn Krohn – durchgeführt. Finja und Susanne sollen so Wissenswertes über die Wäscherei (Maschinen, Betriebsabläufe, etc.), Textilien, Arbeitssicherheit und Hygiene lernen. Aber auch Rückfragen aus der Schule und allgemeine Fragen können somit im Rahmen der Azubi-Time behandelt werden.

Unser Partner die Karl-Heinz Hesse GmbH geht, in unseren Augen, mit diesem Konzept beispielhaft voran, um junge Mitarbeiter nach dem Finden auch zu binden.